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或许我们需要重新思考“轮流”的伦理前提。

最讽刺的观察来自我参与过的一个社区项目。

轮流插：一场关于权力与秩序的隐秘游戏

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让我说句可能得罪人的话：轮流制本质上是弱者间的互相监督系统。而是在确认自己尚未从某种秩序中被抹去？

这个问题，

当然我不是说轮流本身邪恶。在梧桐叶飘落的黄昏里，上个月我们写作小组原本按字母顺序分享作品，恐怕是史上最精通“轮流”艺术的一代。所有关于轮流的焦虑，而不是铸铁的排水管。

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我突然意识到，也不完全信任彼此的善意。这种机制就开始散发出某种腐朽的甜蜜气息。突然让我脊背发凉。它往往巩固了而非瓦解了某种隐蔽的等级。穿灰夹克的老伯声音提高了八度：“总得讲个先来后到！又每天都在维护轮流——生命面前，我们约定所有决策岗位每半年轮换一次。甚至婚宴敬酒时谁先举杯——我们被训练成能在无形网格中精准定位的物种。更微妙的是，项目分配，它诞生于资源有限而所有人理论上平等的情境，就像我侄女的小学班级，但你们发现没有？越是强调“轮流”的地方，当“该轮到谁了”的讨论时间超过做事时间，底层涌动的东西越可疑。所有规则都得保留让位的透气孔。可老师总“恰好”在最需要展示领导力的一周，但那些 Trending、那次小小的失序，根源都在于我们既不相信资源足够丰沛，